La Cellule Norbert Zongo pour le Journalisme d’investigation en Afrique de l’Ouest (CENOZO) est une organisation sous-régionale basée au Burkina Faso. Notre mission est de promouvoir le journalisme d’investigation dénonçant des faits de corruption, de mal gouvernance, de crime organisé et de violations des droits humains en Afrique de l’Ouest. La CENOZO a pour vision d’œuvrer pour une Afrique de l’Ouest en paix, démocratique, caractérisée par la redevabilité, la justice et le partage équitable des ressources. 

Nous sommes un centre de référence en matière d’investigation journalistique, de renforcement de capacités des journalistes et de promotion des valeurs démocratiques en Afrique de l’Ouest.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la CENOZO est à la recherche de candidatures pour les postes suivants : un(e) Coordonnateur(trice), un(e) Chargé(e) de Programmes, un(e) Chargé(e) de Communication et un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère).

Coordonnateur(trice)

Mission

Ressortissant de l’Afrique de l’Ouest, le ou la Coordonnatrice sous la responsabilité du Secrétariat Permanent et a pour mission de coordonner toutes activités de la CENOZO. Il (elle) sera responsable de la conception des projets, du fundraising, de la planification, de coordination de la mise en œuvre et de l’établissement de rapports globaux sur l’exécution des activités de l’organisation.

Principales responsabilités et attributions 
  • Coordonner l’activité de l’équipe opérationnelle de la CENOZO ;
  • Développer des plans de travail et des programmes annuels pour la CENOZO ;
  • Coordonner la mise en œuvre de toutes les activités organisées par la CENOZO ;
  • Superviser les préparatifs des réunions du Conseil d'administration et de l'Assemblée générale de la CENOZO ;
  • Exécuter et faire exécuter les décisions prises lors de ces réunions ;
  • Assurer la conformité de la CENOZO avec toutes les lois et réglementations nationales du Burkina Faso ;
  • Suivre et susciter les adhésions des membres du réseau CENOZO dans toute l'Afrique de l'Ouest ;
  • Veiller à ce que tous les membres de la CENOZO remplissent leurs obligations ;
  • Exécuter les budgets annuels et les états financiers ;
  • Coordonner la préparation de tous les documents nécessaires au bon déroulement des réunions et des activités de la CENOZO ;
  • Assurer la préparation de toutes les lettres officielles et échanges de la CENOZO avec ses membres et partenaires ;
  • Rechercher et mobiliser des ressources supplémentaires pour la CENOZO ;
  • Développer de nouveaux partenariats techniques et financiers pour la CENOZO ;
  • Assurer la communication sur les activités de la CENOZO ;
  • Conseiller le conseil d'Administration de la CENOZO sur toute question de communication liée à la CENOZO ;
  • Assurer une communication régulière avec les membres de la CENOZO ;
  • Augmenter la visibilité de la CENOZO auprès du grand public ;
  • Fournir tout le soutien technique nécessaire aux activités du personnel du Secrétariat permanent de la CENOZO ;
  • Contribuer à la réflexion sur les activités prioritaires de la CENOZO et stimuler l'innovation dans la mise en œuvre de ses activités ;
  • Toute autre tâche confiée par le Conseil d'administration, le secrétaire général et le trésorier général de la CENOZO.
 Profil :

Formation et Expérience
  • Avoir un diplôme universitaire de second degré ou équivalent en journalisme, communication, gestion de projets, développement internationale ;
  • Avoir au moins cinq années d'expérience professionnelle dans le domaine du journalisme en Afrique de l'Ouest ;
  • Avoir une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines et / ou financières d'au moins trois ans ;
  • Avoir une maîtrise des outils de programmation utilisés par les agences de développement international ;
  • Avoir une passion pour le journalisme professionnel et indépendant ;
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles ;
  • Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale ;
  • Avoir une parfaite maîtrise du français et de l'anglais. La maîtrise du portugais ou d'autres langues nationales de la région de l'Afrique de l'Ouest est un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des questions relatives aux droits humains, à la liberté d’expression et/ou à la démocratisation en Afrique de l’Ouest ;
  • Avoir une bonne connaissance des mécanismes internationaux et régionaux de promotion et de protection des droits humains ;
  • Avoir une connaissance de la géopolitique et des développements récents en Afrique de l’Ouest ;
  • Avoir une bonne connaissance des enjeux de la régulation et de l’autorégulation des médias et connaissance approfondie des questions de liberté d’expression sur internet;
Aptitudes individuelles
  • Avoir une capacité à travailler selon sa propre initiative avec des compétences avérées en gestion du temps ;
  • Avoir un esprit d’initiative avec des compétences en gestion d’équipe;
  • Avoir des compétences en planification analytique et stratégique ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion et administration de projet (y compris la gestion financière et l’élaboration de rapport) ;
  • Avoir d’excellentes capacités de recherche et de rédaction de rapports ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en matière de rédaction, de présentation et de plaidoyer ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles et logistiques ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en traitement de texte et à travailler avec des tableurs;
  • Avoir une bonne connaissance de l’utilisation d’e-mail et d’Internet ;
  • Avoir une bonne aptitude à travailler sous pression, sans supervision directe et à respecter strictement les délais.
Chargé de Programmes

Mission

Ressortissant de l’Afrique de l’Ouest, le ou la Chargée de Programmes sera rattaché au Coordonnateur et mettra en œuvre des projets et programmes dans la sous-région. Il (elle) sera responsable de la planification, de la gestion, de la mise en œuvre et de l’établissement de rapports sur l’exécution des projets à sa charge.

Entre autres tâches spécifiques, il (elle) veillera à une exécution opportune et effective des projets existants, à organiser et à participer à des ateliers de formation, à assurer la liaison avec le Conseil d’administration, les journalistes membres, les consultants et les partenaires, à préparer et éditer des rapports et à apporter son assistance dans la préparation des plans de projet.

 Principales responsabilités et attributions 

La mise en œuvre et le suivi de l’exécution des programmes et projets:
  • Soutenir le coordonnateur dans le maintien et la mise à jour des tableurs pour suivre les activités du programme, les plans de travail, les résultats et l'impact.
  • Participer à la production de résumés mensuels de données de surveillance à présenter au Conseil d'Administration et aux membres.
  • Participer à la préparation des rapports d'impact mensuels et annuels.
  • Participer au suivi quotidien des impacts clés du projet, y compris l'utilisation d'outils de surveillance tels que l'analyse Web, les sondages en ligne et les plans d'évaluation.
  • Suivre les projets interconnectés, les délais, les budgets et les activités pour les bénéficiaires de subvention.
  • Organiser et faciliter les ateliers de renforcement de capacités des journalistes
  • Rédiger les rapports desdits ateliers 
  • S'acquitter d'autres tâches connexes qui lui seront demandées.
Aider à la Collecte de fonds et au Développement du Programme:
  • Contribuer à la formulation de proposition, à l’élaboration de documents de conception, de calendriers et plans de travail ;
  • Assister aux rencontres avec les parties prenantes (financement et mise en œuvre) pour discuter et développer des interventions conjointes ;
  • Assister aux rencontres de collecte de fonds et de négociation ;
  • Aider dans l’identification de nouvelles opportunités de financement et de partenariat.
Contribution au Programme général de travail pour l’Afrique de l’Ouest, notamment par :
  • le traitement des requêtes et la fourniture d’informations sur le Programme ;
  • la participation et l’assistance aux réunions et autres activités du Programme ;
  • l’élaboration et la conservation des dossiers et des systèmes d’information du Programme ;
  • l’élaboration des accords de partenariat avec les partenaires  stratégiques ainsi qu’avec les partenaires de mise en œuvre.
 Profil :

Formation et Expérience
  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures ou l’équivalent en médias/journalisme, développement international ou gestion de projet ;
  • Avoir entre 5 à 10 ans d’expérience professionnelle ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience avérée dans le travail d’élaboration de politique, de suivi, de plaidoyer et/ou de travail de campagne dans le secteur des médias ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de budget et de projets dans le domaine des médias ;
  • Avoir de l’expérience dans le travail avec des journalistes, des organisations professionnelles de médias et des organisations non gouvernementales ;
  • Avoir de l’expérience dans le travail dans un environnement interculturel ;
  • Avoir une expertise avérée dans le domaine des TIC et de l’audiovisuel, notamment sur les technologies innovantes rapportés au journalisme ;
  • Avoir une bonne connaissance des questions relatives aux droits humains, à la liberté d’expression et/ou à la démocratisation en Afrique de l’Ouest ;
  • Avoir une bonne connaissance des mécanismes internationaux et régionaux de promotion et de protection des droits humains ;
  • Avoir une connaissance de la géopolitique et des développements récents en Afrique de l’Ouest ;
  • Avoir une bonne connaissance des enjeux de la régulation et de l’autorégulation des médias et connaissance approfondie des questions de liberté d’expression sur internet;
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français  lu, écrit et parlé. 
  • Avoir une capacité à travailler selon sa propre initiative avec des compétences avérées en gestion du temps ;
  • Avoir un esprit d’initiative avec des compétences en gestion d’équipe;
  • Avoir des compétences en planification analytique et stratégique ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion et administration de projet (y compris la gestion financière et l’élaboration de rapport) ;
  • Avoir d’excellentes capacités de recherche et de rédaction de rapports ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en matière de rédaction, de présentation et de plaidoyer ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles et logistiques ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en traitement de texte et à travailler avec des tableurs;
  • Avoir une bonne connaissance de l’utilisation d’e-mail et d’Internet ;
  • Avoir une bonne aptitude à travailler sous pression, sans supervision directe et à respecter strictement les délais.
Chargé(e) de Communication

 Mission

Au regard de son champ d’action, de l’intérêt portée par CENOZO et ses partenaires sur le renforcement des capacités des journalistes de l’Afrique de l’Ouest, sur l’importance du journalisme d’investigation dans l’amélioration de la gouvernance, au regard des actions spécifiques de communication prévues au niveau régional ainsi que les exigences de visibilité des bailleurs et des activités de la CENOZO, le ou la Chargé(e) de Communication doit être capable de : assurer la mise en œuvre d’une stratégie et d’actions de communication permettant de valoriser les actions développées sur le terrain, tenir les journalistes de l’Afrique de l’Ouest informés des dernières innovations et des opportunités dans leur domaine, assurer une bonne visibilité de la CENOZO auprès des organisations régionales et internationales ainsi que de la société civile, tout en garantissant le respect des valeurs éthiques et de l’image de la CENOZO.

Garant de la cohérence de l’image de la CENOZO, le ou la Chargé(e) de Communication assure une communication de qualité à l’interne et l’externe pour tous les projets.

Principales responsabilités et attributions

Coordonner la réalisation des activités de communication et de visibilité sur le journalisme d’investigation en Afrique de l’Ouest
  • Production et diffusion d’un document de présentation de la CENOZO ;
  • Production et diffusion de newsletter sur les activités de la CENOZO (mensuelle) ;
  • Elaboration d’outils de communication permettant de valoriser les actions de formations et de productions de la CENOZO (vidéos, visuels…) ;
  • Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions de plaidoyer ;
  • Coordination des publications d’enquêtes de la CENOZO avec le réseau de médias partenaires;
  • Rédaction des différents communiqués de la CENOZO;
  • Organisation de l’archivage aux niveaux régional et international des outils de communication existants sur le journalisme d’investigation.
Gérer les aspects de communication lors des évènements organisés par CENOZO ou auxquels CENOZO participe 

Assurer la communication interne et externe dans 
  • Elaboration d’une stratégie de communication pour les réseaux sociaux
  • Animation de la page Facebook 
  • Animation du compte Twitter 
  • Animation du compte Linkedln
  • Création et animation du compte Instagram 
  • Création d’une chaîne Youtube
Assurer le respect de la visibilité des bailleurs et répondre à leurs exigences de communication
  • Analyser les règles de visibilité des bailleurs, production de guidelines ;
  • Réalisation d’histoires de vie des bénéficiaires et transmission aux bailleurs aux échéances établies ;
  • Réponse aux sollicitations de communication des bailleurs (envoi de photos, témoignages, etc.)
Appuyer l’équipe de coordination dans la mise en œuvre d’actions de communication

En fonction des membres et des partenaires, appui technique pour l’élaboration d’outils de communication (brochures, plaquette, affiches, etc.) ainsi que l’organisation d’évènements de communication (lancements, ateliers, etc.)

Profil :

Formations et expériences
  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures ou l’équivalent en communication ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
  • Avoir de l’expérience dans le travail avec des journalistes, des organisations professionnelles de médias et des organisations non gouvernementales ;
  • Avoir de l’expérience dans le travail dans un environnement interculturel ;
  • Avoir une expertise avérée dans le domaine des TIC et de l’audiovisuel, notamment sur les technologies innovantes rapportés au journalisme ;
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale en français et anglais (niveau bilingue) ;
  • Avoir une maîtrise avérée de la gestion et animation de réseaux sociaux ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et logiciels de communication ;
  • Avoir des compétences en infographie.
  • Avoir un forte capacité d’organisation, une méthodologie de travail ;
  • Avoir un esprit de synthèse ;
  • Avoir une capacité d’initiative, une force de proposition, d’innovation 
  • Être dynamique et avoir le sens de l’autonomie ;
  • Avoir des qualités relationnelles ;
  • Avoir une bonne capacité d’écoute ;
  • Avoir de la flexibilité et une capacité d’adaptation à différents contextes.
 Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère)

Mission

L’Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère)  assiste l’équipe de coordination dans la réalisation des activités des différents projets.

Principales responsabilités et attributions 
  • Gérer les courriers départ et arrivé;
  • Gérer la caisse menu dépenses;
  • Aider la responsable administrative et financière dans la gestion quotidienne du processus financier et comptable de l’organisation;
  • Aider dans la préparation des demandes de paiements des fournisseurs et des prestataires;
  • Aider dans le suivi et l’archivage de toute la documentation et les pièces justificatives relatives au processus financier en matière d’engagement et de paiement;
  • Aider dans le rapportage financier et comptable des différents projets ;
  • Préparer les drafts des courriers officiels de la CENOZO ;
  • Contribuer aux activités de suivi de la gestion ;
  • Aider au suivi des réalisations par rapport aux dépenses ;
  • S'acquitter d'autres tâches connexes qui lui seront demandées.
Profil :

Formations et expériences
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion comptable, en administration, en secrétariat ou équivalent ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
  • Avoir de l’expérience dans le travail avec des journalistes, des organisations professionnelles de médias et des organisations non gouvernementales ;
  • Avoir de l’expérience dans le travail dans un environnement interculturel .
Composition des dossiers de Candidature (pour tous les postes)
  • Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d'administration de la CENOZO, 
  • Un curriculum vitae détaillé,
  • Trois contacts de référence pour confirmer les informations fournies dans le CV
  • Les attestations de travail.
Les candidatures doivent être soumises par courrier électronique à contact@cenozo.org ou faire l’objet d’un dépôt physique dans les locaux de la CENOZO sis au Centre national de Presse Norbert Zongo à Ouagadougou.

La date limite de candidature est le 15 juin 2020 à 00h00 TU.

Lieu d'affectation: Centre national de presse Norbert Zongo, Ouagadougou, Burkina Faso.

Durée du contrat (pour tous les postes) : 12 mois (renouvelable en fonction des performances satisfaisantes et de la disponibilité des fonds).